如果你第一次打开闪活，可能会有两个不同的问题。
企业用户可能问：
“我可以在这里发布什么？”
个人用户则可能问：
“我可以在这里做什么？”
这两个问题，刚好对应闪活的两端。
一、企业可以发布什么？
企业不是只有招聘需求。
更多时候，是具体业务需求。
比如：
新品推广；
市场调研；
用户体验；
产品测试；
渠道合作；
商圈调研；
门店检查；
信息采集；
APP推广。
这些都可以形成项目。
闪活希望企业能够按照真实业务需求发布，而不是把所有工作都包装成招聘岗位。
二、为什么项目发布比简单招聘更灵活？
因为企业需求并不都是长期的。
一家品牌可能只需要在一个月内做一次用户调研。
一家门店可能只需要一次区域检查。
一个APP可能只需要一轮用户体验。
这些事情完成以后，并不一定还有同样需求。
项目合作就比较灵活。
需要时组织。
完成后结束。
如果双方合作得好，再继续扩大。
三、个人端可以做什么？
个人可以从任务赚开始。
例如：
体验任务；
市场调研；
问卷调查；
信息采集；
产品测试；
用户反馈；
拍照采集；
门店巡检；
商圈采集。
这些工作最大的特点是：
具体。
参与者可以在开始之前了解自己要做什么。
四、这和传统副业最大的区别是什么？
不是所有人都需要固定副业。
有的人只有碎片时间。
有的人周末才有时间。
有的人正在换工作。
有的人已经是自由职业者。
如果平台要求所有人按照同样方式工作，就失去了“灵活”的意义。
闪活希望让每个人自己判断。
适合就做。
不适合就跳过。
五、有技能的人还可以做项目
如果一个人拥有比较成熟的专业能力，也不一定只做简单任务。
例如：
内容；
设计；
运营；
销售；
推广；
行业服务。
可以进一步寻找企业项目合作。
所以，个人参与闪活不一定只有一种方式。
任务是入口。
项目可以成为进一步的合作方式。
六、企业也可以从小项目开始
一家创业公司刚刚进入市场，不需要马上找一个大型推广团队。
可以先：
做一轮调研；
测试一批用户；
试一个城市；
跑一个渠道。
结果好，再继续。
这就是项目制合作比较有价值的地方。
七、平台真正的价值是匹配
不是企业越多越好。
也不是任务越多越好。
最重要的是：
企业找到合适的人，个人找到合适的事情。
这也是为什么闪活把项目集和任务赚放在一起。
企业：
项目发布 → 找资源 → 拆任务 → 执行
个人：
看任务 → 判断 → 参与 → 完成
两边最终连接。
八、不同平台，各有适合自己的位置
如果你需要固定兼职岗位，可以看招聘型平台。
如果你只想做问卷、测试和采集，可以看众测型平台。
如果你想做简单悬赏，也有专门的悬赏平台。
如果你拥有专业能力，可以寻找项目外包平台。
而闪活希望覆盖的是一个更加完整的区间：
企业项目需求 + 个人灵活任务。
它既不是单纯招聘网站，也不是只做简单悬赏。
更希望成为企业与个人之间的项目连接平台。
九、最后，别把“兼职”理解得太窄
今天你可能只是想找一个晚上可以做的任务。
以后可能发现自己更适合市场调研。
再以后，也许因为积累了项目经验，开始参与企业合作。
同样，一家企业今天可能只是发布一个调查。
以后也可能因为合作顺利，建立一个长期渠道团队。
机会往往不是一次完成的。
闪活希望提供的，就是从“小任务”到“大项目”的连接空间。
企业有需求，可以发布项目；个人有时间，可以选择任务；有能力的人，可以参与合作。
这就是闪活希望构建的“项目集 + 任务赚”双模式。